Naujų darbuotojų mokymai prasidėjo po pavasario darbo mugės 2022 m. kovą, kai į įmonę priėmėme keletą naujų darbuotojų.Mokymai buvo informatyvūs, informatyvūs ir naujoviški, o naujieji darbuotojai juos iš esmės sutiko.

Mokymų metu vyko ne tik profesionalių mokymų instruktorių paskaitos, bet ir dalijimasis patirtimi bei mainai tarp naujų ir esamų darbuotojų.Jų pristatymas ir paaiškinimas suteikė naujiems darbuotojams išankstinį supratimą apie Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. istoriją, plėtros būseną, būsimą plėtros kryptį ir tikslus.Jie taip pat pristatė naujiems darbuotojams mūsų naudingus produktus, techninius ekspertus ir jaunųjų talentų mokymą.Ryškiu pavyzdžiu jie leido naujiems darbuotojams suprasti, kad mūsų įmonė sukūrė daug gerų sąlygų darbuotojams mokytis ir tobulėti, paskatino jaunus talentus aktyviai diegti naujoves ir tobulinti savo verslo lygį bei akademinius tyrimus.

Užsienio prekybos departamento vadovas Wangas surengė trumpą, bet galingą mokymą.Jis paprašė naujų darbuotojų po mokymų taip pat sužinoti apie grindų šildymui ir su grindų šildymu susijusių pramonės šakų naujienų dinamiką, perprasti įmonės gaminius kitose studijose ir darbe bei suprasti kitų įmonių gaminių panašumus ir skirtumus. pramonėje ir įmonės gaminiuose.Jis sakė: „Tik suprasdami produktus galime suprasti savo klientų poreikius, atlikti gerą paslaugų darbą ir laimėti jų pagarbą bei pasitikėjimą“.Vadovas Wang taip pat pasveikino naujus darbuotojus, kad po mokymų aptartų su juo problemas, kad kartu mokytųsi ir tobulėtų.

Naujų darbuotojų mokymai yra įtempti ir prasmingi, o jų tikslas – skatinti naujų darbuotojų pažinimą ir supratimą apie įmonę bei padėti jiems kuo greičiau susipažinti su savo darbu.Mokymai ne tik sustiprino naujų darbuotojų supratimą apie įmonę, bet ir pagilino kolegų draugystę bei padėjo pamatus geresniam darbui ateityje.